photo Infirmier / Infirmière de santé préventive

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubergenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions de prévention en santé auprès des salariés, et intérimaires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail. Missions : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) : Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté. Gestion opérationnelle de l'infirmerie. Gère le matériel de l'infirmerie - Accueil des patients - Gestion des premiers soins - Gestion des soins en collaboration avec les responsables sécurité du site (A2P et 5S) - Relation avec le 115 - Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux Profil : - Diplôme d'Infirmier d'État avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. - Possédez des connaissances en médecine du travail - La possession du DIU Infirmier(e) de santé au travail (DIUST) est un plus - Maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.) -Horaires :[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez notamment : - Gestion Administrative du personnel sur un périmètre de 300 salariés : o La génération des contrats de travail et contrôle de cohérence (coefficient, reconstitution de carrière.), o Le contrôle de conformité des éléments variables de paye o Le calcul des salaires et des charges salariales, o Les déclarations concernant les Etablissements portant sur l'URSSAF, France Travail, les Caisses de Retraite, la prévoyance, la Mutuelle, la Médecine du Travail, l'INSEE, etc., et toutes cotisations règlementaires o Le suivi des arrêts maladie, des dossiers de mise à la retraite, des accidents du travail, des arrêts de maternité, ainsi que des remboursements d'indemnités journalières pour les Etablissements et Services, - Conseil et appui technique aux correspondants paie des Etablissements - Rédaction des procédures paie du service et à destination des correspondants paie - Aide à la mise en place du Système d'Information Ressources Humaines Compétences - Capacités d'analyse, - Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence, - Communiquer et collaborer en équipe.

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